前回は、圧倒的メリットを紹介しました。
今回は、徹底的にディスる。疑問、不満をぶちまけて行きます！
ディスる。疑問・不満３つ
１ 親切ではない。
２ 友好的ではない。
３ 事前に船内ルールを教えてくれない。
親切ではない
・ 乗船時
・ 名簿を出してないので、ゲートで止められる。
工場内での、荷揚中に乗船。ゲートの警備員に、『名簿にあなたの名前はありません』
すぐ、船に電話して、入門できたが‥
正直、不安になる。
『事前にわかってんだから、ちゃんと記載してよ！』
あまり、歓迎されいいない！？嫌がらせ！？
・ ベットのシーツ、枕カバーがなっかた‥
これで、寝るのかな？と思いつつ、聞いて見ると、面倒くさそうに説明された。
『乗ってくるの分かってんだから、ベットに置いとけ。』
もう少しで、シーツ、枕カバーなしで、行くとこをだった‥
あまり、歓迎されいいない！？嫌がらせ！？
のちに、月２回交換できることも、知る！ そん時に、言ってよ！
・ 食 事
乗員の皆さんが、食堂で食べていらっしゃたので、簡単に挨拶！
乗船したばかりで、どこに、食器、料理があるのか、ルールがわからないので、
あたふたするも、誰も無視！『教えてやれよと！』見かねた司厨長が、教えてくれた。
なんか、あまり、歓迎されいいない雰囲気で不安が募る！
友好的ではない
中途採用、44歳、元海上自衛官ということで、やりにくいのか？！
わしが態度、行動、発言がお気に召さないのか‥友好的でないないと感じる。
紹介される場も、なかったし‥（忙しいにしても、できるタイミングあった）
そもそも、そうゆう文化ではないのかもしれませんが‥
・ 挨拶しても、目をみない
・ 朝、『どうぞ』、『置いときます』とコーヒー出しても、ないにも言わない。
・ 仕事の質問をすると、『まだ、早い』、『そっちをやって』とウザがれる！
・ 知っていること、言われなくても分かっていることを、偉そうに、何回も言われる！
・ あまり、プライベート的なことを聞いても、あまり反応が良くない。
・ 他人に興味がないのか、あまり何も聞いてこない。
事前に船内ルールを教えてくれない
・ 共有スペース（食堂、事務室）では、肌着でうろつくな！
ステテコ、Vネックシャツ姿で食堂にお茶を飲みに‥
『そんな、寝間着でくるな！』と、言っているあなたも、ジャージ姿！
絶対、その格好で寝るでしょ！と心で思いつつ、『気をつけます』と‥
様子を伺ってると、ジャージ、スリッパで食事している人もいるわ、
絶対、食べたらそのまま寝るでしょ！ 新人に対する洗礼？！
航海中、ジャージ、スリッパで船橋にいる人もいるわ、初めに注意した（厳しめの人）と
楽しそうに雑談中。 新人は、ダメですか？！ まぁ、こうゆう人とこにでもいるけど‥
まとめ
基本的に親切でない。友好でない。
人手不足の業界と聞いている。人事は歓迎ムード、現場は、閉鎖的な印象。
現場は、友好的な感じで、新人に対して説明、教育、育成をすればいいのね！
親切、友好的でない。そうやって、俺たちはこうやって育っつた感を出されても‥
それが、本当に最善の方法だったのか？考えてみてほしい。
もっと、良い方法があるんじゃないかな？
上になって、自分のやりたいようにしたいだけでしょ！
だから、離職者が多いて、人手不足になるんだよ！
もっと、楽しく、和気藹々の職場に！
わしが、上になればそうするけどね！
では、また！
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