『明日、下船!』 急になんで?!
急に言われても言われても、困るんだけど!食料品買い込んでるし、
季節の変わり目だったんんで、防寒対策品もある。
前もって行ってくれれば、送っていたのに!と思いつつ、下船の準備!
船長から、旅費を受け取り入港後、人事の人がくるから、話を聞いて帰って下さいとのこと。
入港後、人事の人から、船の上の人から、難しいと‥ 『?』
これ以上、船仕事は難しいとう判断! とういことで、本契約は結ばない!
理 由
・ 仕事ができない。
バラスト、操舵、完璧か言われると、完璧ではないけど、80%ぐらいはできて
いたと思う。できないことではないと思っていた。
あとは、数を熟せばできると思っていた。
・ 生活態度が悪い。
何度も注意されたことを、直そうとしない。油断して2、3回やってしまっただけ、
何度どもじゃない。(ドアの開け閉めがうるさいなど)
・ 協調性がない。
言われたことは、ちゃんとやっていいた。解散って言うから、部屋に戻っただけ‥
仕事は、仕事。プラベートの時間は大切にしたかった。
・ 会社に溶け込もうとしない。
仕事、言われたはやっていいた。率先して、やろうとしても、断られた‥
質問しても、面倒くさそう、『お前の仕事ではない』と言われた。
挨拶しても、無視される。
焼肉、焼きそば、餃子パーティーの参加、準備、焼き、後片付けもやった。
始めから、あまり歓迎されてい雰囲気だった。
・ 写真を撮りまくる
勉強のために、入港準備、作業準備、係留位置を撮っていただけ、それを
まとめて、データー化して、みんなで確認用の資料にしたかった。
まとめ
理由は、あまり納得できるものでは、ありませんでした。
乗船時から、違和感、あまり歓迎されていない雰囲気。
おまけに希望していな船種、仕事内容で、モチベーションを下げていましたが、
これでは、いかんと意識を変えて、雰囲気を変えて頑張りましたが‥
なんか違うなという迷いが、仕事の態度に出ていたんだと思います。
下船の際、船長に『お世話になりました』と挨拶。
こちらの目を合わすことなく、会釈のみ…(コメントなしかい?!)
ダラダラ行くより良かったです。さて、これからどうする。
家族に、不安を与えているのは、申し訳ない・・・・
では、また!
コメント
え…お疲れ様でした…大変でしたね。
直ぐに再就職先が見つかることを願っています。
ありがとございます。
この事を参考にして、次の行動して行きます。
少し気になったのですが大○汽船ですかね?
残念違います!