この会社に、入社、乗船して、まもなく１ヶ月！
船は、古いくて、ボロいけど、定期航路、荷役は楽、週１仮バース、さらに母港は地元ということで、わしにとって、良い条件！これなら、長く勤めていいなと、思いきや・・・この船の闇の部分が見えてきた。
乗員の行動、話
わしの教育係の若手さん
何か、船長を恐れている様子がうかがえる。船長に何か言われると、焦ってパニック気味になる・・何となく聞いて見ると。
・ 過去に、ミスをして、１年ぐらい相手されなくなった。
・ ミスを連発すると、相手にされなくなり、自主退職する人が、過去にたくさんいる。
その他の乗員
雰囲気的に船長の機嫌を損ねないように、気をつけて、会話を合わせたりしている様子がうかがえる・・・・
絶対権力者 船長
乗員と和気藹々としているように、一見えるが、乗員に対して、自分の意に沿わないことは、徹底的に排除。新しい事を、取り入れようとする姿勢は見えない・・自分がいう事は、絶対！正しい、偉いという雰囲気を時をおりビンビンに発している・・！
船の最高責任者は、船長！
一番偉いのは、船長！と
わかりますが・・・
自衛隊でも、そんな人。沢山いましたが、どこの世界に行っても、そんな人いますね・・
そんな感じの体質だから、若手がどんどん辞めていき、人手不足になるのかな？
まとめ
わしも、船長に『風呂の温度が熱い！』（それぐらいで、そこまでキレます？腕を入れてぬるいぐらいっだったど・・）とかホーサの取り方を、『楽しようと思ってやるな！』とか（乗員に言われた通りしたんですけど・・）いっさい、言い訳を言わせない、決めつけ口調で責められる！多分ここで、理由を説明すると、もっとキレてくると思うので、何も言わない。『すいませ！』でかわす！
言い訳とか、反論すると、相手にされなくなり、自分の居場所がなくなり、辞めていくのでしょう。
本人的には、教えてやってんのにって思っているのでしょうが、上の人を見ていると、育てる意識を持って、やればいいに、そういう、概念がないよう思える・・これは、こうだと、決まっているとか、固定概念、自分の常識が強すぎる・・常識なんて自分だけの価値観や、時の流れや、１秒後には、常識でなくなる物なのに・・
そう言えば、船長とわしとの会話がほとんどないな・・挨拶しても、たまに無視！目を見て挨拶しても、目を合わさない・
目を合わさないのは、他の乗員もですけど・・皆さん、恥ずかしがり屋さんなのかな？
まぁーこの雰囲気には、慣れましてけど・・あんまり、気にしてもしょうがない！他人にどう思われいようが、どうでもいい！
ただ、自分の目標に突き進むだけ！
では、また！
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